靠谱的信步

“21世纪企业最缺的不是人才，而是信任”。信步在每位新员工入职时，都会告诉他们
：要做一个“靠谱”的信步人。

信步的“值得信任”指的是，大家对一个人的品格、做事态度、责任心、办事水平及观
念立场的肯定。“值得信任”的具体表现是：你承诺的事情一定会兑现，你经手的事情
一定会有回复，你提交的作品一定是反复斟酌过的终稿而不是草案，你永远尝试做麻烦
的终结者而不是问题的传递员，遇到风波时跟随你的抉择总是对的，你思考和决策问题
的出发点总是把组织的利益放在第一位，…

做到这样，就是组织中“靠谱”的人。这种“靠谱”，会帮你在群体中树立口碑，积蓄
职业上升的力量，它也将是你未来事业生涯永不衰减、最值得依靠的能量来源（相比技
术、智商、体力等），为你赢得机会。

任何人都可以在自己的岗位上获得信任，不管你的能力大小、职位高低，刚参加工作，
尤其要确立“信任=生命”的信念。


（见：http://www.seavo.com/2016/value.html ）


信步2016校园招聘已全面启动，更多信息请前往：
招聘官网：http://www.seavo.com/2016/
招聘手册：http://www.seavo.com/2016/seavo2012_files/wenda.pdf
学长故事：http://www.seavo.com/2016/story.html