sarah2008
2015/6/2 16:07:31
TaG在猎头行业里是一种很小众的存在,我们也在寻找同样小众的你。
关于我们
1. Brand:成立6年以来,TaG用实力赢得了互联网圈子中HR和创始人们的口碑相传,我
们的客户要么是那些耳熟能详的百亿美金俱乐部的行业独角兽,要么是拿到顶级风投的
明星初创团队,能够成为他们最认可的招聘伙伴,是TaG价值的最直观体现。
2. Founder:创始人Susan Guo在猎头行业从业经验超过10年,曾任职科锐国际与
Michael Page International, Susan在科锐国际期间更是刷新了新人成长为全国年度冠
军的最快纪录。从创始人开始就给TaG注入了追求卓越的基因。
3. Culture:WORK HARD, PLAY HARD
工作时小伙伴们拼起来毫不含糊,玩起来也相当任性,一起翘班去赏花,划船,爬山,
看电影是家常便饭,2014年底奖励是普吉岛五星游,今后每一年都会有不同的出境目的
地等着我们。
为什么要来TaG?
We can offer you:
• 一群神队友:
你将与一群高智商,高颜值,充满正能量的人朝夕相处,他们中既有985博士学霸,也有
萌萌哒90后妹纸,既有雷厉风行的女汉子,也有博古通今的贴心暖男,他们是TaG的核心
魅力所在。
• 最有效的猎头养成手记:
不仅对刚入行的新人有一套完整的培训体系,并且采取一对一的培养模式进行专业知识
与方法的传授与指导,最大程度保证新人的成长,与此同时也给资深成员提供了不断提
升专业能力与管理能力的机会
• 科学的客户体系,优质的成长平台:
TaG有一套科学成熟的客户筛选机制,从品牌、规模、发展阶段、业务方向等多维度综合
考量与布局,因此合作的客户都是行业内有口碑,有影响力,有发展前途的优质团队,
一方面为每个顾问提供了多元化互补的客户与业务机会,同时也极大的提升了公司的资
源复用与变现能力。
• 最有竞争力的薪酬福利:
新人入行底薪4000起,高级顾问年薪15万起不封顶
其他福利:五险一金+ 带薪年假+ 每季度team building+ 年度旅游
PS: 猎头行业收入的逻辑:能力越强的猎头,底薪在总收入中的占比越低,对一个刚入
行的researcher来说,底薪可能会占他总年薪的60%-70%,但一个高级顾问的底薪可能只
占他总年薪的三分之一或者更少,因此猎头行业最顶级的大牛和最初级的的新手在收入
部分的差距主要来自于那部分不确定也不封顶的收入。欢迎那些有勇气和自信挑战“不
确定也不封顶的收入”的童鞋加入我们。
为什么是你?
1、 最基本也是最重要的一点,你必须是一个非常善于与人沟通的人,你的性格开朗真
诚,你很享受与人沟通的过程。---猎头工作的实质是去理解客户与候选人的需求并将两
者的需求做最精准的匹配,而做到这点最基本的要求就是你必须非常热爱“沟通”这件
事情本身。
2、 踏实、勤奋、坚韧---通往神级的猎头的路上没有捷径,只有日复一日的打怪升级,
厚积薄发。
3、 统招本科以上学历,来自211,985的童鞋加分。我们的队友从本科、硕士到博士都有
,我们不迷信学历,但非常看重一个人的基础素质,比如你的学习能力,逻辑思维能力
与解决问题的能力。
4、 注重效率,能承受紧急任务的压力---在客户眼里的好猎头都是超人,能在分分钟变
出他们急需的人才,想成为超人就要学会承受超乎常人的压力。
5、 如果你还有互联网从业经验,或者对互联网有钻研的兴趣与能力,不仅能和程序猿
聊DATA MINING,HADOOP;也能和产品汪聊聊用户体验、商业变现和资金闭环……那这个工
作简直是为你而生,简历直接砸过来……
有意向请联系alice
email alicelv@tag-china.com 或 3063118114@qq.com
tel 010 5900 9080 ext 8002
qq 3063118114
公司网址和地址
www.tag-china.com
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