Opera Solutions (奥浦诺)是一家全球领先的大数据分析公司，总部位于美国泽西城，
自2004年成立以来，公司在过去的十余年里一直保持着高速增长的良好势头。Opera 
Solutions现拥有500余名专业员工，七个分支机构遍布在全球三大洲 - 美国泽西城、波
士顿、圣迭戈，英国伦敦，奥地利克夫拉赫，印度新德里，中国上海。Opera 
Solutions通过全球化的专业服务团队帮助企业从大数据流中获得巨大收益，业务覆盖全
球各领先产业，涉及金融服务，零售，媒体，航空，电信，医疗，结构性投资，私募股
权融资以及国有企业。

2016 Campus Recruitment Job Opportunities校园招聘职位

Position 1:    Analytics Specialist
This is the entry-level position in Opera Solutions Shanghai. Analytics 
Specialists are responsible for discrete pieces of analysis that contribute 
towards solving a client’s business problem. Analytics Specialists break 
down a problem into hypotheses to be tested, structure the testing 
approaches, model and interpret the data; While working abroad, assist in 
developing client recommendations and work collaboratively with client team 
to implement changes. This position requires analytical ability, a flair for 
quantitative problem solving and strong interpersonal/communication skills. 
 
Requirement 
We look for people who are/have:
-    Students from top universities, with outstanding academic performance
-    Strong problem solving ability, logical and structured thinking
-    Solid analytics skills to solve business problems in a quantitative 
manner
-    Excellent verbal and written English to work effectively in a 
multicultural & international environment
-    Good communication and teamwork spirit
-    Ability and desire to learn quickly
 　
Education
•    Newly graduate from the university or have less than 1 year working 
experience.
•    BS/MS  in Mathematics, Statistics, Machine Learning, CSE, EE is a plus.
•    Familiarity with statistical/analytical tools such as R, MatLab, or 
SAS is a plus.


Position 2:    Data Engineer

This is the entry-level position in Opera Solutions Shanghai. Data engineer 
will work closely with other members of development team and analysts to 
deliver high quality business application for business and c-level 
executives. Data Engineer will design and implement data models and ETL 
processes to deliver high quality information to the end user. 

Requirement 
We look for people who have the following knowledge and skills:
-    Excellent SQL capabilities 
-    Good understanding of Database scalability techniques and Parallel ETL 
flows 
-    Good Java programming skills is a plus
-    Good understanding of data warehouse life cycle is a plus
-    Excellent trouble-shooting and problem-solving skills 
-    Excellent verbal and written English to work effectively in a 
multicultural & international environment

Education
•    Newly graduate from the university or have less than 1 year working 
experience.
•    BS/MS in CS, CIS, MIS, Mathematics, EE is a plus.
•    AI/data analytics knowledge is a plus.
Position 3:    Software Engineer (back-end, Java) 

This is the entry-level position in Opera Solutions Shanghai. Software 
Engineers (back-end, Java) are responsible for development of enterprise 
analytics software supporting, mining and analyzing huge volumes of data. 
This position requires ability to work well within a team structure and to 
deliver on specific tasks, keenness to explore requirements and work 
proactively towards identifying gaps, and adherence to general work 
processes. 

Requirement 
We look for people who have the following knowledge and skills:
-    High proficiency in software development, specifically in the Java and 
Python languages
-    Broad knowledge of relational OO and database design Familiarity with 
web-based product development
-    Experience in Big data analysis/processing platform, especially for 
Hadoop ecosystem is a plus
-    Experience in NoSql database is a plus, e.g. MongoDB, Cassandra, Redis ,
Hbase 
-    Excellent trouble-shooting and problem-solving skills
-    Excellent verbal and written English to work effectively in a 
multicultural & international environment
-    Detail - oriented, and willing to learn new technologies and utilize 
them as part of building software solutions 

Education
•    Newly graduate from the university or have less than 1 year working 
experience.
•    BS/MS in CS, CIS, MIS, EE is a plus.
•    AI/data analytics knowledge is a plus.

Application Process申请流程 
网申——电面/笔试——一面——终面
网申地址：
http://xyz.51job.com//external/apply.aspx?jobid=72083210&ctmid=2643601
截止日期：2015年11月8日
注：1. 请务必上传中英文简历，及cover letter（如有）
2. 同时请关注各地宣讲会时间，我们会在宣讲会当地安排笔试，一面和终面，机会不容
错过！


宣讲会日程：
西安交通大学    10/13    16:00-18:00    兴庆校区（东校区）学生就业中心204室
武汉大学    10/17    14:00-16:00    主校区就业中心卓越厅
中科大     　10/21    18:00-20:00    西区学生活动中心一楼报告厅
四川大学    10/25    18:30-20:30    望江校区就业指导中心209教室
复旦大学    10/29    16:00-18:00    管理学院史带楼403 教
同济大学    10/30    14:00-16:00    致远楼107号
浙江大学    10/31    18:00-20:00    玉泉永谦活动中心第一报告厅 
上海交通大学    11/2    19:00-21:00    铁生馆200号宣讲厅
上海财经大学    11/4    15:00-17:00    统计与管理学院1208

奥浦诺管理咨询有限公司2015校园招聘Q&A
 
1.      问：奥浦诺是一家怎样的咨询公司？

答：奥浦诺有别于传统的战略管理咨询公司，是以大数据为核心，通过对问题的建模、
定量分析得到见解，给客户提供建议，解决客户的商业问题，从而为客户带来利润。我
们不仅提出问题的建议，还帮助客户提供定制化一站式的解决方案。
 
2.      问：2016年校园招聘的流程是如何？

答：9月底                                          网申 
10月-11月初                                        电面/笔试
11月上旬                                         　笔试和一面
11月中旬                                         　终面
11月下旬                                         　Offer
 
网申地址：
http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=72083210&ctmid=2643601

截止日期：2015年11月8日
请务必附件上传中英文简历
同时请关注各地宣讲会时间，考虑到同学们的路程问题，我们会在宣讲会当地安排笔试
，一面和终面，机会不容错过！
 
3.      问：今年宣讲会日程安排是什么

答：
西安交通大学    10/13    16:00-18:00    兴庆校区（东校区）学生就业中心204室
武汉大学    10/17    14:00-16:00    主校区就业中心卓越厅
中科大     　10/21    18:00-20:00    西区学生活动中心一楼报告厅
四川大学    10/25    18:30-20:30    望江校区就业指导中心209教室
复旦大学    10/29    16:00-18:00    管理学院史带楼403 教
同济大学    10/30    14:00-16:00    致远楼107号
浙江大学    10/31    18:00-20:00    玉泉永谦活动中心第一报告厅 
上海交通大学    11/2    19:00-21:00    铁生馆200号宣讲厅
上海财经大学    11/4    15:00-17:00    统计与管理学院1208



4.      问：2016年校园宣讲会当场面试吗？

答：我们在西安交通大学，武汉大学，中国科学技术大学，四川大学及浙江大学的宣讲
会后将安排现场笔试，通过笔试的同学会在当天接到电话通知，参加第二天和第三天的
面试。
 
5.      问：对应聘者学历及专业等方面的招聘要求？

答：我们对本硕博、理工科及金融、经济管理等都有招聘需求，没有硬性的学历和专业
要求规定。奥浦诺的确有很多同事来自于工科，或者有工科背景。我们看重工科同学的
分析能力、解决问题能力和扎实的计算机功底。但与此同时，也有一部分同事有金融、
经济等文科专业背景。我们看重的是应聘者分析问题、解决问题的能力，严谨的逻辑思
维和推理能力，以及在面对新的问题时能够快速学习的能力。另外，新员工入职以后公
司都会安排培训，帮助快速融入工作。
所以，我们欢迎不同学历和专业的同学投递简历。不论是文科、理科还是工科的申请者
，只要你足够优秀，都有机会加入OperaSolutions！
 
6.      问：应届生在公司的待遇及发展机会如何？

答：公司提供的工资报酬是非常具有竞争力的。新员工进入公司后，会接受一整套系统
的培训，使员工迅速熟悉掌握咨询业的基本知识及数据分析的基础工具，快速成长。在
职业发展方面，根据员工自身的特点和需求，有不同的发展路径可以选择。同时，作为
一家全球性的大数据分析咨询企业，将有机会在美国、欧洲、亚洲等地和我们其他分公
司的同事及客户一同工作。
 
7.  问：这次校园招聘招往届生吗？

答：如果你毕业了1~2年,且不具有一定相关工作经验也可以在此次校园招聘中投递简历
，和应届生一起进入所有的筛选环节，最终的岗位也是和应届生一样--AnalyticsSpeci
alist分析师
但如果你有一定的相关工作经验，建议通过社会招聘的方式进行投递。对于不同工作经
验的人，我们筛选考量的侧重点有所不同。有工作经验的人通过社招的方式应聘，对于
公司和应聘者来说都会更加有效率、更加准确。如果你想通过社招的方式进行应聘，请
密切关注各大招聘网站发布的相关信息。
 
8.      问：公司的工作环境如何？

答：Opera的员工都毕业于国内外知名院校，或曾在著名咨询、分析、互联网公司工作过
，拥有资深的经验。你将有机会和他们一起工作，从他们身上学到很多。另外，公司每
周会举行各类文体娱乐活动，不定期举行一些大型活动，增进员工之间的相互了解，丰
富员工的业余生活。
 
9.     　问：我想了解下Opera里的AnalyticsSpecialists他们的工作强度有多大？比
如忙季的时候一般加班到几点呢？

答：员工的工作时间是根据项目而定的。公司是非常注重员工的work&life balance的。
 
10. 　问：我看BBS上的信息以及Opera主页上的介绍，Analytics Specialist 在数据分
析和建模能力要求比较高，那在招聘中在这点上会比较在意求职者已有什么具体的素质
和技能（如编写程序）呢？

答：确实，在Opera的工作中会涉及到数据分析和建模，但是在招聘过程中，我们更看重
的是应聘者分析问题、解决问题的能力，严谨的逻辑思维和推理能力，以及在面对新的
问题时能够快速学习的能力。此外，新员工入职以后公司都会安排培训，帮助快速融入
工作。
 
11. 　问：我的实习经历不多，只在一家咨询公司cooperation部门做实习，在这个部门
做的和正式员工一样的事。然后十月份准备去analyst部门实习，开始跟项目做报告。不
知道这样的实习经力够不够？

答：我们看重的不仅仅是实习经历，而是应聘者的综合能力。我们有一整套完善的笔试
面试流程，客观的评价应聘者是否适合其所应聘的职位。
 
12.  问：在网上看，好像Opera面试都考的是智力题和概率相关的， 请问这是真的吗?

答：我们有一整套完善的笔试面试流程，包括但不限于智力题及概率类问题。
 
 
13. 　问：请问Opera对英语要求到什么程度，日常工作中英语用得多吗？

答：在Opera的工作中，员工会有许多与来自世界各地的同事合作的机会，所以我们对英
语表达能力有一定的要求。但也正是在这个环境中，员工可以更快的提高自己的语言能
力。
 
14. 　问：今年的笔试题大致是怎样的？

答：笔试是整个招聘环节的一部分，作为甄选的参考时并不是最核心的。我们主要还是
通过面试对应聘者的综合素质进行考察。
笔试的内容测试的是应聘者的英语能力、逻辑分析能力以及最基本的数学知识，不涉及
专业知识。所以，同学们不需要特别去准备。以上提及的这些能力都是作为奥浦诺的分
析师必须具备的基本能力。
通过应聘者笔试的各部分的成绩，我们希望判断出应聘者的基本特点，以此作为之后面
试环节的参考。