在信步，创造“美好”和“善”的现代化企业组织已具雏形。

这是一种全新商业模式，在企业的整个运营过程中，股东和其他利益攸关者（员工、供
应商、客户、周边关系等）是一种互相依赖的关系，都具有同等重要的地位，任何一个
利益群体都不能以牺牲其他群体的利益为代价满足自己的需求。企业在提升自身业绩的
同时，要为员工的健康幸福、供应商的成长、客户的不断创新、社会乃至整个世界的美
好未来做出贡献，以保持整个经济环境的健康。

在管理3.0时代，企业将致力于打造一个“友爱的公司”、“善的组织”，企业不仅要致
力于满足员工在物质生活方面的需求，还应关注员工在情感上、精神上、社交上的需求
，与员工建立相互信任，为员工打造愉悦、合作的、高效的工作环境，提供有创造性的
高品质生活，做到比员工更了解他们的需要。

公司在今年为员工实施一系列“分享”计划（购房、加薪等）的过程中，充满了美好。
这美好中，有谦让，有无私，有在利益面前每个人为他人着想，有很多人在为信步的未
来着想。“小即是美”的信步，就美在这里。而这一切，都是信步以“善”为出发点的
管理3.0的内涵所在。

（见：http://www.seavo.com/2016/friendly.html ）


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