『1』首先每个公司看的东西不一样，然而都有一个共同点，不论是在简历一投时候，或者是面试时候，或者是签三方时候，都会至少看一次你的成绩，因此，成绩很重要。
『2』如果说成绩是简历能够进入面试的敲门砖，那么你的表达能力就是进入终面的利刃，有的人学生工作和实习经历都一般，然而说的很精彩，没有废话也能说很长时间，那么比学生工作多实习多但是表达不好的人要更能然后HR 倾心。
『3』下面讲几个真实例子
「3.1」「中建五局」很幸运，我能进五局，五局的一投有标准简历，标准简历上中间部分是工作与实践和主要获奖都是两个格，最后一部份是成绩，一投HR 看的第一眼是专业和成绩，包括班级排名，挂科门次，奖学金次数，获得其他荣誉次数。专业符合，成绩优秀即可进入一面，然后靠自己的口才与工作和实践经历才是签约重点，后面再跟成绩没有一分钱关系。
「3.2」忘了哪个局了，很注重成绩，一投过了之后，面试时候先看成绩单，拿着成绩单对比平均绩点，三个高于2.8的进入二面，然而又对比了专业课成绩，只有一个专业课都在85分以上的同学进入终面，对于学生工作经历没有特殊要求，签约。

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继续

搬砖不易，且行且珍惜

插一下又不会怀孕

然而一局就没有看我成绩

每个公司看重的方面的确不一样

全是中建中铁啊……

根据你的描述，对于我们学校，现在整体情况是工作越来越不好找了，一年不如一年。

　　　　

　
　　　　　有时候，尽力也无能为力，只有报最好的希望，做最坏的打算。