安徽阡陌网络科技有限公司是安徽芜湖一家农业互联网公司，公司总部位于芜湖市
镜湖区观澜路1号滨江商务楼。公司建立了农业高科技服务平台，面向三农用户提供农业
技术和大数据服务。公司具有农业和互联网行业的扎实技术积累，致力于帮助涉农企业
实现管理效率的提升以及运营模式的转型升级，为其提供一整套解决方案。
    团队有百度前高管（前百度用户体验委员会主席；网易有道产品委员会主席，有道
商业化负责人，计算广告产品架构师）、前知名证券公司首席分析师（多家农业上市公
司战略顾问）、前农资企业副总等大牛创始人，目前团队拥有近30人，10多名博士、硕
士，目前团队既有互联网产品方面的精英，又有资本运作大咖，又有农业领域资深高管
，团队跨界融合，实力非凡。

本公司所有岗位均享有以下福利待遇：
    1、入职即买五险一金；
    2、每年1-2次旅游机会；
    3、下午茶，水果、咖啡、零食、点心随便享用；
    4、公司内部健身房器材完备
    5、公司办公地点位于市区滨江商务楼，景色优美
    6、年度免费体检、法定假期、生日礼金、结婚礼金、节假日礼品礼金、带薪年假、
体育活动
    7、薪资构成：基础薪资+绩效薪资+年终奖（根据个人表现及公司业绩额外有若干个
月薪资）   
    8. 对加入的优秀人才，以及成绩突出的员工均有丰厚的期权奖励

招聘岗位及要求

Java后台开发工程师（1~2名）
岗位职责
1、负责爱农资产品服务器后端程序的架构设计、功能开发;
2、负责与移动客户端、WEB客户端的接口的设计
3、服务器应用系统和服务器管理系统的设计和开发； 
4、维护后台，保证系统正常运行；对故障快速相应，配合运维部门在规定时间内解决、
恢复系统
5. 开发接口以及架构设计相关文档的编写

任职要求
1、本科及以上学历，计算机或相关专业(优秀人才，专业和学历可适当放宽)
2、语言基础知识扎实，有OOP思想，熟悉常用设计模式、主流的SSH框架等；
3、2年以上Java编程经验
4、熟悉Linux操作系统，熟悉数据缓存及数据库开发（具备在大型数据库进行Java语言
的开发经验）。
5、深入了解Java开发工具及主流开发框架，具有扎实的技术功底，熟悉主流技术架构。
6、熟悉TCP/IP协议，熟悉socket和多线程开发；具备高并发量系统开发工作经验优先。
7、熟练掌握至少一种主流数据库环境下的编程（MySQL或Oracle）
8、有大型web系统或移动APP设计经验者优先
9、熟悉Javascript、CSS、 AJAX等web前端技术
10、熟悉主流的Java应用服务器，如WebLogic、JBoss等
11、逻辑思维能力强，团队合作意识强。

薪资水平
8000~15000每月 (能力突出者不受此限制，面谈)

安卓(Android)开发工程师（2~3人）
岗位职责
1、参与爱农资后续版本Android客户端分析、设计、开发、测试以及维护工作。
2、负责产品技术难点攻关。
3、持续的优化客户端用户体验；
4、配合研发经理、UI及服务器人员沟通进行需求分析，研讨技术实现方案，进行应用及
系统整合。

任职要求
1、两年以上工作经验，具备扎实的Java编程基础；
2、熟悉Android Framework及API，精通Android的UI系统控件及自定义控件，至少参与
过一个完整的商业级移动互联网开发项目；
3、对Android APP的调试和性能优化有丰富的经验，善于通过各种手段定位和解决问题
；
4、熟悉Android平台网络数据传输、本地数据存储以及UI框架部分；
5、思维敏捷清晰，表达和理解能力良好，学习能力和解决问题能力优异；
6、团队合作意识强，乐于分享，勇于承担。

薪资水平
8000~15000每月 (能力突出者不受此限制，面谈)

测试工程师（1~2人）
岗位职责 
1、根据产品需求说明书、设计编写测试用例。 
2、独立完成黑盒测试执行，发现产品缺陷，保证测试效率和产品质量。 
3、能对测试结果进行分析，协助开发人员核查缺陷。 
4、严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的意见 。 

任职要求 
1、一年以上项目测试经验， 有移动APP测试经验者优先。 
2、掌握软件测试的基本原理，熟练运用常用测试工具，有自动化测试经验者优先。 
3、逻辑思维能力强，重视细节；团队合作意识强，乐于分享，勇于承担。 
4、喜欢新事物，热爱把玩智能移动设备及移动应用。

薪资水平
5000~10000每月

Web前端工程师（1~2人）
岗位职责
1、了解需求，主导制定Web前端框架、Web前端技术选型；
2、主导项目、产品的Web前端开发工作；
3、负责各产品线易用性改进和前端性能优化；
4、参与前端开发流程和规范制定；
5、负责前端技术在公司的推广和完善，提升团队影响力

任职要求 
1、本科及以上学历，计算机或相关专业(优秀人才，专业和学历可适当放宽)；
2、从事Web前端开发工作3年以上，对Web前端开发有丰富经验，最好有成功案例（同时
有移动Web前端成功案例的更佳），对前端框架和性能优化有一定经验和见解者优先考虑
；
3、具有深厚Web前端开发技能和娴熟的开发技巧，并能推动团队前端开发能力提升；
4、具备良好的编码习惯；
5、至少精通一门非Web前端脚本的语言（如Java/C#），并有项目经验；
6、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感，能承受高强度
的工作压力。

薪资水平
6000~12000每月(能力突出者不受此限制，面谈)

UI设计师（1~2人）
岗位职责
1、负责PC端、移动端(网页)及移动App产品的界面视觉设计、图标设计、HTML5页面设计
，设定产品设计风格；
2、负责PC端、移动端用户交互体验的规划与设计；
3、负责公司宣传资料的设计和形象策划；
4、参与项目需求讨论，独立完成指定模块的页面设计工作；
5、能够根据新的需求和反馈来修改设计方案，准确判断需求的合理性，并给出解决方案
。

任职要求
1、专科或以上学历，设计类相关专业优先；
2、三年以上大型网站工作经验或者高质量软件产品界面设计；
3、良好的美术功底和优秀的创意实践能力，对色彩有深刻的把握力，设计风格有特色；
4、熟练使用Adobe Photoshop、DreamWeaver、Axure及常用设计制作软件；
5、了解HTML代码, 了解网页设计、制作流程；
6、理解能力强，善于沟通，团队合作意识强；
7、热爱生活，热爱设计，了解常用的交互设计，有良好的文字组织能力及表达能力；

薪资水平
5000~10000每月(能力突出者不受此限制，面谈)

请随简历附上代表作品或作品链接


农化服务专员(2~3人)
岗位职责
1、负责为经销商或农户传授农业技术知识、提供农业技术服务。
2、负责对农艺人员进行培训指导
3、负责与技术人员沟通开发产品
4、负责调研了解一线农艺人员及农户的需求
任职要求：
1、    土化（植物营养与肥料、农业资源与环境、植物保护、土壤、农学等相关专业，本
科及以上学历；
2、需要有农业技术推广经验（乡村农技工作经历）或农资行业销售推广3年以上经验。
3、工作踏实认真，责任心强，能吃苦，应变能力强，性格外向开朗，有较好的沟通和学
习能力；
4、为人诚实、正直，有良好的团队精神；
5、身体健康，愿为三农服务，勤奋敬业；
6、能适应出差。

薪资水平
6000~15000每月 (能力突出者不受此限制，面谈)

人力资源HR(1~2人)
岗位职责
1、负责公司人力资源、行政事务、团队建设、管理体系等建立、管理和检查工作，确保
公司内部管理工作顺利进行； 
2、负责行政人事部全面管理工作，有效沟通，协调公司内外部各部门、各相关单位工作
关系； 
3、编制公司人力资源规划，建立健全公司人力资源管理体系和制度； 
4、参与公司组织结构、部门职责与权责的制订与修订以及员工岗位说明书的建立，指导
员工动态管理；
5、参与公司股权激励方案的制定与后期的优化； 
6、负责员工招聘、薪资福利以及绩效考核工作，代表公司与员工签订劳动合同，处理劳
动纠纷； 
7、全面负责领导实施公司的知识产权（包括专利、商标等）管理、各种资质管理和项目
申报工作，组织各类扶持基金及计划项目的申报和实施； 
8、全面负责公司行政管理、后勤保障支撑等职能； 
9、负责公司日常行政事务总体规划，布署工作任务、工作流程，跟踪推进重要项目的进
度，协调解决问题和突发情况； 
10、人员入职、离职手续办理，劳动合同的签订
11、公司职员社保，公积金办理
12、制作、编制人力资源各类报表、报告供高层审阅
13、 理解、拥护公司各类政策，上传下达，积极做好宣传工作
14、公司领导交办的其他事务。

任职要求
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、3年以上IT企业人力资源或人力资源部工作经验；
3、熟悉质量管理体系；熟悉信息化管理和ERP系统；
4、企业文化的建立与实际操作经验；
5、有知名企业工作背景者优先
6、以实例介绍为主，建立创新引导激励机制；
7、执行力的建立引导措施；有思路和实践经验；
8、精通人力资源六大模块管理并有实操经验；
9、个人价值观追求相对公正，公平；激情，宽容度；
10、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人
格魅力、能承受巨大心理压力；
11、有高级人力资源管理相关证书者优先。
12、 熟悉人事薪资，社保、公积金、人事异动者优先
13、 年龄30岁以下优先

薪资水平
5000~10000每月 (能力突出者不受此限制，面谈)

会计(1~2人)
岗位职责
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报
2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票
3、负责与银行、税务等部门的对外联络
4、协助财会文件的准备、归档和保管
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理
 
任职要求
1、会计学、财务管理等专业毕业，大专以上学历
2、工作经验5年以上
3、有责任心，能吃苦耐劳，沟通理解能力强
4、认同公司的去也文化，有良好的企业操守，严格遵守国家法律法规，执行各种规章制
度 

薪资水平
4000~8000每月


客服(1~2人)
岗位职责 
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度
的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展
直至解决； 
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产
品，达到最好的网络营销的效果。 
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职要求
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 
2、要求一定要以“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 
3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应
灵敏。 
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适
当加班者优先。5、18-28岁，未婚未育优先，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
；

薪资水平
3000~6000每月

市场人员(3~5人)
岗位职责
1、配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；
2、策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；
3、通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；
4、与销售部门调研，调剂广告投放；
5、根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况；
6、负责与企业、广告商或异业的联系公关工作。

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场专员职位感
兴趣者优先；
2、有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力； 
3、对网络产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；
3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
4、喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。

薪资水平
3000~10000每月

文案(1~2人)
岗位职责
1、负责公司宣传微信的制作和发送；
2、公司网站新闻的更新；
3、撰写产品的宣传性文字，包括单页、软文、夹报等；
4、活动的拍照等工作。

任职要求
1、男女不限，大专及以上学历，新闻学、广告学等相关专业毕业。
2、有工作经验优先选择。
3、优秀者可以考虑应届毕业生

薪资水平
3000~6000每月

网站运营(1~2人)
岗位职责
1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划
2、门户网站的互动功能、架构设计
3、网站功能测试及维护管理
4、处理网站上面的产品并完善，发布产品活动方便会员购买产品
5、源网网站熟悉，广告图维护，对接总部技术网站问题
6、协助参与企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等
协助参与产品样本、企业宣传册、VI、企业形象、商标、标志设计制作
7、完成各项目、各部门交办的设计工作

任职要求
1、广告学、美术、设计相关专业，大专及以上学历，从事网站运营工作1年以上，有相
关行业经验者优先； 
2、具有扎实的设计功底，良好的视觉表达能力；
3、精通Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw等设计软件；
4、工作细心，有责任感，乐于沟通。

薪资水平
4000~8000每月

工作地点：芜湖
以上岗位工作地点均为安徽芜湖市

联系方式
简历请发送至：anz001@126.com